BASIC PHILOSOPHY基本理念
こどもの笑顔で未来をつくる
その子の未来のために何ができるか
子どもたちの”今”を大切にし、抱えている課題をひとつでも多く解決していくことが、より
よい“子どもたちの未来”につながっていきます。「その子の未来のために何ができるか？」
と疑問符で始まります。与えられた枠の中だけで仕事をせず、子どもたちへの想いを胸に、
一人ひとりが考えながら働いてほしい
生まれてきた奇跡の子どもたち障がいのある子もない子もみんな
かけがえのない大切ないのちすべてはこどもの笑顔あふれる未来のために
「わたしたちに今できることは？」を考え進めていくこと。
医療や福祉の常識にとらわれないで子どもたちとその家族の小さな夢
や願いを叶えることが私の使命である
きなり
の柱
子どもの可能性を信じて
チャレンジする
子どもと家族の毎日を
笑顔でいっぱいにする
子供と家族と地域を
つなぐみんなの拠り所
すべての子どもの
今を大切に
心から笑い合える
瞬間を一緒に作ります
MANAGEMENT PHILOSOPHY経営理念
今を大切に 心をつなぐ 笑顔をつなぐ
VISION
きなりのビジョン
きなりのビジョン
誰もが生まれてきて
よかったと思えるように、
私たちは福祉事業を通して
みんなの笑顔あふれる
社会を創ります。
KINARI STYLEきなりらしさ
全ての人に
礼儀正しいこと。
礼儀正しいこと。
親切と思いやりが
あること。
あること。
個々に夢を
持っていること。
持っていること。
笑顔であること。
常に感謝の気持ちを
持ち続けること。
持ち続けること。
どんなときでも決して、
できないと言わない。
できないと言わない。
身だしなみが
清潔であること。
清潔であること。
施設全体が
清潔で綺麗なこと。
清潔で綺麗なこと。
PROMISEきなり7つの誓い
- 私たちは、こどもたちのしあわせを全ての行動の真ん中におく。
- 私たちは、こどもの可能性を信じ、できなかったことを出来るにかえていく。0体験を1にする
・愚痴を言わない
・人のせいにしない - 私たちは、人生の伴奏者として、生涯にわたり寄り添い、その人らしさを大切にする。
- 私たちは、常に問題意識をもち、知識・技術、人間性を高め、質の高いサービスを提供する。
- 私たちは、関わるすべての人が誇りを感じられる活動を後世に受け継ぐ。
- 私たちは、全ての方に感謝の気持ちを伝え、謙虚な気持ちを忘れない。
- 私たちは、職員間の報連相を徹底し、チームワークを大切する。
OUTLINEN企業概要
| 法人名 | 社会福祉法人きなり |
|---|---|
| 開設 | 2025年4月 |
| 代表者 | 理事長 鈴木 宏美 |
| 職員 | 看護師９名、理学療法士２名、作業療法士１名、保育士４名、 介護福祉士１名 、生活支援員３名、事務員２名 (児童発達支援管理責任者3名含む) |
| 法人名 | NPO法人きなり |
|---|---|
| 開設 | 2018年10月 |
| 代表者 | 理事長 鈴木 宏美 |
| 職員 | 看護師９名、理学療法士２名、作業療法士１名、保育士４名、 介護福祉士１名 、生活支援員３名、事務員２名 (児童発達支援管理責任者3名含む) |
